Ваше место > Главная Страница > Персонал > Инструкция Для Новых Работников


Контакт с нами
Подробнее>>
Инструкция для новых работников.
Персонал / инструкция для новых работников



Штаб-квартира: отдел Человеческих ресурсов -- Человек-основа конечная ценноть


"Ешьте свою собственную еду, трудитесья сам, то, кто опирается на небо, землю, предков, не герой".(Цитата Тяньхэ )

Дорогие новые товарищи,

Мы рады, что вы участвуете в знойном коллективе. Здесь, вы можете чувствовать тепло в большой семье, уяснить сови дела, которыми мы вместе гордимся. Здесь вы можете заметить, что уважение для наших делов очень важно, и даже оно везде. Здесь мы надеемся на ваши талаты и индивидуальности, надеемся на то , что вы проявите свои способности, как вы выходите в системе набора персонала, которую мы планируем тщательно.

Наши цели каждого дня являюся том, что сделаем всё мозможности для совершенствования рабоды . В процессе этого, большая пробрема, с которой мы сталкиваемся , является «с мелочей начать ». Здесь , мы должны обьяснить одно;

Для нас, стремящихся к совершенству, извините, что вы получали эту документацию здесь, а не дома, по почте, или в номере 5-ти звездной гостиницы, потому что, для каждого предприятия, бюджета офиса всегда не хватает. Самые важные: почтовая бумага, конверт, марка и т.д , все эти товары изготовлены из дерева ( деревья являются народным достоянием). Мы всегда уделяем должное внимание на социальную ценность и охрану окружающей среды, конечно, если есть возможность, то всегда экономим. И также, для каждого служащего в коллективе Тяньхэ, формирование привычек бережливости и экономии является основном качеством и требованием.

«Если рационально и экономно расходуем каждую копейку, то мы будем конкурентоспособными »(Цитата Тяньхэ )

Я очень уверен, что вы уже чувствуете нашу искренность, потому что, лучшей сертификацией является ваше участие.

Понятие ценностей компании Тяньхэ.

Несомненно, что наши успехи основаны на такой твердой убежденности: пусть каждые коллеги осуществляют свои ценности, и никто не может считать наших коллег инструментом в своих руках, а должен считать их источником мудрости и богатства. Тогда наши ценности будут, безусловно ценными.

Прежде чем начнёте работать в нашей компании, запомните ценности предприятия, которые в нашей компании всё время исполняется. «Ценить уважение, ценить службу, ценить талант, увеличивать ценности»

Уважение ценностей
Человек-основа, внедрение ценностей, обучение ценностям, распределение ценностей, обмен ценностей.

Служба ценности
Конечная ценность службы≠(качество самой продукции + службы поддержи клиентов + запросы клиентов )
Конечная ценность службы≥(высококачественные продукции + 100% удовлетворенность клиентов + потребность в творчестве)

Превышение ценности
Прокладывать новые пути, стремление к совершенству, неустанно самосовершенствоваться, служить родине и увеличивать производство промышленностей.

Конечное ожидание Компании Тяньхэ
«Активно размышлять, правильно определять, решительно действовать + улыбка от сердца, что являются важным делами, к которым мы даже во сне стремимся» - Цитата Компании Тяньхэ

Честно говоря, почему мы пригласили вас на работу? Потому что, мы уверены, что нам нужны квалифицированные и опытные мастера, как вы.

В течение работы, вас будут просить делать многое, так и у вас будет много возможностей для превосходства других людей и показания ваших талантов И также вы будете доказывать , что наши выборы являются умными. Конечно, другие люди тоже могут захватить шансы и превосходить вас, чтобы доказать, что вы неталантливые. Но, мы уверены, когда вы узнаете, что мы апробировали вас на голодный желудок, вы обязательно начнете стараться работать и хорошо проявлять ваши таланты на работе.

В компании Тяньхэ, у вас самая важная обязанность, которая наверное ваш начальник не всегда скажет, но вы обязательно помните в течение работы: конечно компания очень надеется на вас.

Делайте нужные дела, а не ждите, что другие попросят вас сделать.

Да, нам нужно, чтобы вы хорошо обдумали, решили и приняли меры для интересов компании. Активно размышлять, правильно определять, решительно действовать, да , это как раз является нашими конкретными потребностями. Какими вы хотите стать? Могучим орлом на небе или красивой рыбой в аквариуме? Давайте подождем и посмотрим! (примечание: никто не может сказать, что рыба не умеет думать и определять, а что касается действий, она каждый день беспрерывно плавает).

Если после этого никто не подчёркивает этот принцип, то вы никогда не думаете о том, что этот принцип уже не важный или мы изменяем мнение. Наверное, мы заняты решениями обычных дел, заняты бесконечными изменениями, заняты в разных напряжённых действиях. Когда мы ежедневно работаем и осуществляем на практике, наверное вы считаете, что к этим принципам уже не подходит. Но помните!! Не обманывайте себя такими внешними иллюзиями, как будто вы не можете поверить, что ваша конечная ценность = полученная первая зарплата.

Если бы вы – наш сотрудник, вы имеете наше разрешение: актино думать, определить, действовать и бороться для наших общих интересов.

Кроме того, в любое время, когда вы считаете, что мы не правы – мы не делаем полезные дела для всех – то скажите об этом прямо. Вы имеете наше разрешение: у вас есть такие права, по которым вы можете говорить без обиняков при необходимости, высказать ваше мнение, сомневаться в каком-нибудь действие или решение. Конечно, это не значит, что мы обязательно согласны с вашими взглядами или изменим наши настоящие методы; Но, мы всегда рады выслушать ваши мнения , которые могут хорошо помогать осуществить результаты и цели, и в процессе этого создаёт полезные успешные опыты для всех.

Если вы заходите найти новый образ и метод, чтобы изменять и обновить настоящий трудовой процесс, то вы обязательно стараетесь узнать как работает настоящий трудовой процесс (и по какой причине ). Сначала старайтесь пытаться работать по настоящим системам, а потом если вы считаете, что эти системы должны изменить, то решительно скажите.

Дорогие новые товарищи, в меняющем мире, никакое дело и принцип не изменяется. Когда вам предстоит изменения, не надо потерять ориентировку или отступить. Уверены, что конечная ценность и конечное ожидание компании будут вести вас постоянно меняться, прокладывать новые пути, и пересиливать.

Ваши коллеги
Главный офис: отдел Человеческих ресурсов
Ляонинская акционерная тонко-химическая компания Тяньхэ с ограниченной ответственностью


                Давайте сделать жизнь лучше.    © Copyright 2003 - 2010 Тяньхэ химический  | Скрытность | Заявление | Карта |  Контакт с нами  
● Предпочтительнее просматривать сайт при помощи браузера IE6.0 или выше, при разрешении монитора 1024*768